به گزارش ایبِنا به نقل از روابط عمومی بانک توسعه تعاون، محمد شیخ‌حسینی سرپرست بانک توسعه تعاون در جلسه تبیین برنامه‌های بانک با حضور مدیران ارشد اظهار داشت: فعالیت چندین ساله بانک توسعه تعاون در طرح‌های ملی و اعطای تسهیلات به تعاون‌گران و کارآفرینان موجب تاثیرات مثبت در سطح تولید و اشتغال مناطق بوده است و در دوره پیش رو نیز هدف این است تا تسهیلات بانک به صورت هدفمند و به بخش‌های واقعی و در خدمت تولید پرداخت گردد.

شیخ‌حسینی گفت: رویکرد و ماموریت توسعه‌ای موجب گردیده نقش بانک در برنامه‌های اقتصادی و اجتماعی کشور حائز اهمیت باشد و در وضعیت کنونی اجرای صحیح عاملیت بند الف تبصره 18 قانون بودجه، ماده 52، ماده 56 قانون الحاق موادی به تنظیم مقررات مالی دولت و ادامه طرح اشتغال روستایی و در آینده‌ای نزدیک نقش‌آفرینی در اجرای برنامه هفتم توسعه و پیشبرد صحیح سیاست‌های اقتصاد مقاومتی حائز اهمیت است.

سرپرست بانک توسعه تعاون گفت: بانک تحت نظارت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی فعالیت می‌کند که این وزارتخانه عهده‌دار ساماندهی و ارتقاء بسیاری از شاخص‌های مهم اقتصادی، اجتماعی و رفاهی جامعه است و هم‌افزایی میان نهادها و سازمان‌های زیر مجموعه در دستیابی به اهداف راهبردی تاثیر گذار می‌باشد.

شیخ‌حسینی گفت: با تکیه بر مهارت و تخصص سرمایه انسانی و ارتباط با بازارهای نوین و توسعه ارتباطات با اتحادیه‌ها و تعاونی‌های متنوع می‌توان شرایطی را رقم زد تا امکان ارتقاء سرانه عملکردی بانک به ازای شعبه و نیروی انسانی به دو برابر افزایش یابد تا ظرفیت بانک برای پذیرش ماموریت‌های جدید مهیا گردد.

وی افزود: سازمان‌ها و نهادهای مالی به ویژه بانک‌ها با تکیه بر فرآیندها، ابزارها و راهکارهای نوین و با بهره‌مندی از فناوری‌ها در تلاش هستند تا با ایجاد تمایز در ارائه خدمات، مزیت‌هایی را در مقایسه با رقبا ایجاد کنند و در جذب مشتریان و کسب رضایت آنها اقدامات مناسبی انجام دهند.

وی با اشاره به نقش ارزنده سرمایه انسانی بانک در دستیابی به موقعیت و جایگاه بهتر در شبکه بانکی گفت: بکارگیری طرح‌ها و محصولات جدید بر پایه فناوری‌های نوین از طریق دانش و تخصص نیروی انسانی بانک میسر است و هدف این است با کشف استعدادهای همکاران و با ایجاد انگیزه و توسعه آموزش‌های موثر، حرکت رو به جلوی بانک در ارائه خدمات تخصصی و اعتباری به جامعه هدف به نحو بهتری تداوم یابد.

شیخ‌حسینی گفت: ارتقای فرهنگ سازمانی از لایه‌های بالایی سازمان به لایه‌های پایین قابل تسری است و انتظار این است با کوشش جمعی و همدلی و پرهیز از حاشیه‌ها، تمرکز جمعی سازمان بر ارائه خدمات بهینه به جامعه هدف باشد. در این مراسم که با حضور اعضای هیات مدیره، معاونین بانک و مدیران ستادی برگزار گردید از تلاش‌ها و خدمات چندین ساله حجت‌اله مهدیان مدیرعامل پیشین بانک توسعه تعاون قدردانی شد.

منبع خبر: ایبنا